Las siguientes sugerencias las escribimos en equipo y las proponemos para tener una guía para que los correos de la dirección tengan un lenguaje inclusivo.

Asuntos

Nombraremos a los equipos por la dirección

Ejemplos

• Compañeros de Desarrollo a “Equipo de desarrollo”
• Todos invitados a “toda la comunidad GECI invitada” o “Todas y todos invitados”

Saludos

• Cuando un correo vaya dirigido a menos de cuatro (es decir: tres, dos o uno) pondremos de manera explícita los nombres de las personas.
• Si el correo va dirigido a más de tres el saludo dejará explícito si hay más de un género involucrado

En general

• El desdoblamiento
• Uso de sustantivos comunes o epicenos
• Parafrasear para evitar el masculino genérico o buscar un sinónimo sin carga de género
• Agregar las palabras “mujeres y hombres”
• Agregar la palabra “personas”
• Emplear pronombres
• Modificar los verbos
• Omitir el masculino genérico

Ejemplos

• Los profesores cambiamos a “Profesoras y profesores”
• Los alumnos lo cambiamos a “Alumnos y alumnas”
• Los usuarios lo cambiamos a “Las usuarias y los usuarios”